总承包项目风险管理的特点

作者: 行业动态 发布日期:2024-03-04

  4、建设市场中的大量违法操作屡禁不止,激烈的竞争对承包企业的巨大压力,使他们为生存不得不牺牲自身经济利益,是产生经济风险的巨大黑洞。

  5、中介组织发育不健全,社会服务能力不够,企业缺乏利用社会中介组织为自己服务的意识,使总承包企业缺乏识别和控制经济风险的社会支持,导致经济风险。

  6、我国的总承包企业对国际工程承包规律不熟悉,经验不足,对加入WTO后的经济环境不熟悉、不适应激烈的国际竞争,是产生我国总承包企业经济风险的新源泉。

  7、我国的总承包企业对签订高质量的合同,利用合同进行经营,利用合同进行风险预防和风险转移的能力不够,进行工程索赔的意识不强、知识不足、能力不够、条件欠缺等,是导致经济风险产生的重要原因。

  8、我国的总承包企业对风险管理知识、风险管理方法不熟悉,风险管理法规和制度不健全,工程担保和工程保险体制迟迟没有发育,既是产生经济风险的原因,也是对风险管理乏力的表现。

  1、建立总承包企业不但要在组织架构上达到一定的要求,更主要的是要在软件建设上满足规定的要求。包括:具有满足工程总承包要求的人力资源,强大的市场之间的竞争能力,合格的设计能力,完善的项目管理体系,强有力的技术上的支持能力,在国内外市场中采购机械设备、成套设备和建设物资的能力,足够的工程总承包协调能力,善于利用社会中介组织的能力,应对风险能力,先进的企业文化等。

  2、提高风险意识。要深刻认识风险对工程总承包项目的危害性,工程总承包项目风险源的大量性,大部分风险的可预测性和可管理性,超前分析,认真识别,可靠评估,科学、慎重地进行风险管理规划、决策、控制和监督。

  3、提高法律意识。依法竞争,依法签约和索赔,依,依法经营,依法抵御风险,依法进行融资和结算等。

  4、实施人才战略,进行大学习,向员工灌输国际工程建设项目管理知识、建造师知识、风险管理知识、合同管理知识、经济知识、金融知识、保险与担保知识、经营管理知识等,使企业具备大量有技术、懂法律、懂战略、会经营、通外语、善管理的复合型人才和高级项目管理人才。

  5、及早颁布工程建设项目风险管理的法规,颁布工程保险与担保的法规,制定工程总承包项目管理规范,编制工程总承包项目管理手册,建立企业自身的风险管理体系。

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