作者: 安博官网下载app 发布日期：2023-12-13
劳动派遣的用工形式近年来在我国愈渐普遍，劳动派遣公司也如雨后春笋，那么，要成立劳动派遣公司需要具有哪些条件，怎么办理劳动派遣资质，要提交哪些材料呢?下面是收集的有关劳动派遣资质的内容。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当对所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会B险、上班时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与公司签订的劳务派遣协议样本。
综上，劳务派遣公司申请办理资质要到所在地的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，要出示一定的材料，注册资本则需要200万元人民币以上，对于要申请办理劳务派遣的公司，希望这篇文章有帮助。
1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关法律法规，到市、县区税务部门进行税务登记。
2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系 经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。
5、对合乎条件的，核发《资质证书》，市、区县工商管理局按照有关法律法规进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元
第一、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣，此单位就具备了合法运作该业务的资质;保留复印件是正常业务合作的需要，和便于备案查询。
