近年来国家的发展步伐加快，企业对于劳动力需求呈现直线上涨的趋势，这进一步催热深圳市劳务派遣市场，但是也进一步引发系列用工问题，为此深圳市的有关部门开始做整治审查，其重点便是检查从事派遣行为的企业是否证件齐全，是不是真的存在发布虚假消息等行为，

  方式一：申请人亲自办理，这种费用较少，但是申请人需要往返于各个服务窗口之间，浪费大量的时间以及精力，还非常容易造成办理失败的结果。

  深圳劳务派遣资质申请条件：注册资本不可以少于人民币200万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，具有有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，并且具备法律、行政法规规定的其他条件。

  劳务派遣单位有以下情形之一的，由人力资源社会保障行政部门处1万元以下的罚款;情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款：

  1、涂改、倒卖、出租、出借《劳务派遣经营许可证》，或者以别的形式非法转让《劳务派遣经营许可证》的;

  劳务派遣经营许可证的适合使用的范围：劳务派遣公司经营劳务派遣业务、企业使用被派遣劳动者，并且依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，企业单位等组织使用被派遣劳动者的。企业则以承揽、外包等名义并按照劳务派遣用工形式使用劳动者的。

  根据最新新闻显示劳务派遣是企业，根据工作需要从人力资源公司租赁或者通过人力资源公司选聘所需人才，并且通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。有劳务派遣资质的劳动服务企业与劳动者签订劳动合同后，并不是仅仅将劳动者留在本公司工作而是将劳动者外派到公司工作，需接受公司的直接管理遵守公司的规章制度，属于一种特殊的用工形式。返回搜狐，查看更加多