建筑业资质近几年的改革幅度较大，很多资质被简化，例如，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。未来建筑企业资格会被取消吗？在这次改革中，企业将会受到哪些影响？又该怎么样应对？建筑企业应该从这次改革中获得哪一些好处？又该怎么样才能做好建筑企业的资质管理工作？在本次资质改革中，公司能够做些什么？

  资质等于是建筑行业的官方认证，有了资质才能参与招投标。所以，不管未来资质是取消还是改革，建筑企业想要在建筑市场中混，都必须办理资质。

  我国建筑业长期处在加快速度进行发展时期，对于建筑企业来说，也就从另一方面代表着要不断的发展壮大自己的企业，这也就从另一方面代表着要承担更多的工程。所以，对于很多企业来说，要想承接更大规模、更高难度的工程，就需要办理资质。

  可是，随建筑市场环境的一直在变化，资质类别、资质标准、人员要求都在发生明显的变化？那么建筑企业还有必要办理资质吗？首先我们要了解一下建筑企业为何需要办理资质呢？

  建筑资质取消了主项资质和增项资质的界限。建筑企业取得某项建筑资质后，不再去申请该建筑资质相应的增项资质，而是直接就可以承揽业务。

  取消了原有的限制，原有的总承包、专业承包、劳务企业相互间只能申请一种类型的资质。

  取得施工总承包资质的企业，可以对所承包工程范围内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法分包给拥有相对应资质的专业承包企业。

  取得施工总承包资质的企业，不得将其承包的工程转包，其所承揽的工程不得再分包。

  专业承包资质分为13个大类，分别为：建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、建筑幕墙工程、城市及道路照明工程、环保工程、模板脚手架工程、钢结构工程、公路交通工程、铁路电务工程、铁路铺轨架梁工程、铁路电气化工程。

  取得专业承包资质的企业可以对所承接的专业承包项目全部自行组织施工，也可以将专业承包项目中的主体结构的施工分包给具有相关资质的施工总承包企业或劳务分包企业。

  自2018年4月1日起，多地试点取消了施工劳务资质。对于没有工程业绩的劳务企业，将不再需要工程业绩作为申办条件。同时，各地纷纷试点取消施工劳务资质，设立专业作业企业资质。这意味着，建筑施工领域将不再存在资质管理，原来的劳务企业都会被专业作业企业所取代。

  在新的资质标准中，建造师的人员要求放宽了。例如，在“一级、二级”标准中，企业有建造师的人数必须达到标准中规定的数量，但在新办企业中，企业没有建造师人员，可以没有建造师。因此，在资质升级过程中，不再考核企业工程业绩。

  在新的资质标准中，新办企业对工程业绩指标的要求比旧版更加严格。例如，对于一个新办的建筑企业来说，如果没有相应的工程业绩，就不可能获得批准。此外，新办企业也增加了对施工现场管理人员及主要技术工人的指标要求。

  随着建筑企业资质改革力度越来越大，建筑企业办理资质需要的材料不断被简化，个人执业资格不断被强化，很多建筑企业都在疑惑？未来资质的地位会不会发生变化，以后是否有必要办理资质呢？这一点建筑公司能够放心，建筑企业资质改革的目的是为了规范建筑行业的发展而并非抑制建筑企业的发展！其实我们可以想一想，资质改革之后，有哪几个方面是能够直接进行规范的呢？就目前来看，由于市场的准入门槛必须有国家可调控的部分，因此在未来，虽然有可能取消掉一些低等级资质，但是一级和二级资质肯定是要保留下来的！就算未来建筑资质会全部取消，那肯定还需要很长一段时间才能实现；并且在取消之前，建筑企业仍然需要资质来承接工程建设项目积累业绩！所以说，建筑企业还需按目前要求做建筑业各项资质办理！返回搜狐，查看更加多