依据作业需要，深圳市光亮区人民武装部托付深圳市光亮区辰智人力资源办理有限公司面向社会揭露招聘9名劳务差遣人员。现将有关事项公告如下：

  (二)“辰智人力”微信服务号(微信号：chenzhirenli，认证主体：深圳市光亮区辰智人力资源办理有限公司)：发布招聘全流程内容。

  招聘的岗位为辅佐办理岗,详细岗位详见《深圳市光亮区辰智人力资源办理有限公司揭露招聘劳务差遣作业人员岗位计划表》(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法，支持我国领导和社会主义准则;

  2.遵纪守法，具有十分杰出的政治素质和品德品德。具有正常实施报考岗位作业责任的身体条件、心理素质和契合岗位要求的作业能力;

  3.曾因违法受过刑事处分，或被开除我国党籍，或被依法列为失期联合惩戒目标的人员;

  4.在各级公务员考录、事业单位应考和光亮区专干、专辅人员应考中被确认有作弊等严峻违背选用纪律行为的人员;

  2.报考人员登录“人事考试报名体系”(以下简称“报考体系”，用自己身份证号码进行注册，注册信息应当实在、精确、全面。

  1.深圳市光亮区辰智人力资源办理有限公司揭露招聘人员报名表(附件2，表内需有自己近期一寸五颜六色正面免冠相片);

  5.岗位条件要求的相关证明材料(如作业经历证明、退役证等、相关荣誉证书);

  报名过程中，报考人员可在报名表中挑选是否赞同归入“备选库”，当报名人员成果到达合格线时，未被招用的原则上可归入“备选库”，有效期为1年。若相关岗位呈现空缺时，可结合岗位需要从备选库中择优招录。

  1.资历初审。对考生报考材料及个人条件进行初审，不契合职位要求的、不依据相关要求供给材料的或材料不全者，均视为审阅不经过。审阅经过的考生需在报考体系上进行考试承认方可参与后续考试。审阅经过的考生将以电话或短信方法告诉，审阅不经过则不予告诉。

  2.资历复审。办理入职前收取报名材料，报考人员所供给的悉数材料有必要实在，不行招摇撞骗。在任一环节中发现报考者不契合聘任条件的，均可撤销其报考或聘任资历，所形成的全部丢失由报考者自己承当。

  报考者供给的联络方法应精确无误并及时接听，保证可以及时联络;因供给过错联络信息或无法及时联络形成的成果由报考者自己承当。

  考试采纳书面考试+面试方式。书面考试满分100分，面试满分100分，书面考试为归纳素质测验，详细时刻(2025年2月22日上午)、地址等安排另行告诉。面试按书面考试成果分数凹凸排序，以岗位招聘人数1:3份额确认进入面试人员，详细时刻(2025年2月23日下午)、地址另行告诉;不准时参与面试的，视为主动抛弃。

  考生总成果由书面考试成果40%+面试成果60%组成，依据总成果排名确认体检人员。一致划定书面考试合格分数线分。若同一岗位参与面试考生缺乏1:3份额的，总成果须到达70分才干确认为体检人选。考试完毕后，结合考试总成果，按选用人数1:1份额确认体检和资历复审名单。

  体检名单将于面试完毕后在相关渠道上进行发布。接到体检告诉后，考生需在2个作业日内挑选深圳市任何一家三甲以上资质医院参与体检，并将体检成果提交到招聘单位;招聘单位在5个作业日内进行资历复审。不准时参与体检者视为主动抛弃;体检不合格者不予选用。体检规范依照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行，费用自理。

  经体检、资历复审及政治查核合格确认为拟聘任人选，在相关网站公示5个作业日。

  进入资历复审、体检或公示环节的考生如呈现资历复审、体检不合格，抛弃资历复审、体检资历，或公示中发觉缺点不予选用的，相应岗位可按考生考试总成果从高分到低分的次序顺次递补资历复审、体检人选。

  经考试、体检、资历复审合格的拟聘人员，用工方式均为劳务差遣。聘任人员参照戎行人员办理。

  确认为聘任的人选，差遣至光亮区人民武装部，并实施试用期准则，试用期包含在岗位聘任期限内。试用期满合格的正式聘任;试用期查核不合格或试用期内发现不契合招聘岗位资历条件的，撤销聘任。

  (一)报考相关资历、作业经历、年纪等时刻的核算，均到2025年2月19日;岗位要求获得相关证书、资质或作业经历的，有必要在此之前获得(仅仅经过考试但未获得证书的，视为不契合规范要求)。

  (二)本次考试不举行也不托付任何安排举行考试教导训练班，不指定任何参阅用书和材料。社会上任何针对本次考试以考试出题组、专门训练安排等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、参阅材料等，均与本次考试的安排方无关。

  原标题：-光亮区人民武装部托付深圳市光亮区辰智人力资源办理有限公司2025年2月揭露招...

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