夜幕降临，位于雄安新区启动区的雄安城际站及国贸中心片区灯火通明，施工敲击声不绝于耳。作为雄安规模较大的在建项目，目前这里有3000多名工人参与施工，未来建设高峰期将超过8000人。

  建成后，国贸中心将成为雄安城市门户和活力地标。体量如此大的项目，工人工资能否按时发放？遇上问题能否及时解决？

  “我是钢筋工，每个月能挣一万多元，也不需要过多的担心工资被拖欠。”在清爽宜人的空调宿舍里，来自四川的农民工张大志说，每月工资都由项目总包单位通过农民工工资专用账户直接打到工资卡。宿舍区实行物业化管理，有24小时超市、浴室、理发店、洗衣房、食堂等，生活很方便。

  拖欠农民工工资问题是一些地方久治难愈的顽疾。当前，雄安新区正处于大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段，建设项目数量多，有8.7万余名农民工参与建设。那么，雄安是如何保障农民工工资按时发放的？

  见到50多岁的肖瑞仙时，他正在国贸中心项目工地入口处的工友综合服务大厅，与一家劳务公司签订劳动合同。每天工资350元，每月工资计算方式是350元乘以出勤工日再加上加班费，每月15日前核算上月工资，并由本人和劳务公司劳资专管员签字确认……合同上，农民工最关心的工资事项写得一清二楚。

  雄安国贸中心项目建设总包单位是中国五冶集团和成都建工集团。中国五冶集团雄安国贸中心项目指挥部副指挥长张铮杰说，保障农民工工资是工程建设项目中最大的民生问题。为了最大限度防止发生欠薪问题，公司探索了农民工“一站式管理”机制，建立了以用工管理体系、信息体系、服务体系、保障体系为核心的农民工服务体系，努力保障农民工权益。

  工友综合服务大厅集规范劳动用工管理、提供技能培训、保障劳动者权益等功能于一体。一个个银行柜台般的服务窗口，让工友们可以一站式理进场、退场手续。在这里，所有进场施工的农民工，哪怕只在工地上临时干几天，都要实名登记个人隐私信息，参加安全教育和安全考试，签订劳动合同，进行技术培养和训练。上下班时，农民工要通过智慧工地系统的闸机刷脸进出，自动考勤。工人进场施工多少天，系统都有准确记录。

  按照雄安新区要求，工程建设项目总包单位和劳务公司都要根据工人数量设置劳资专管员，负责农民工考勤、工资保障等事宜。张铮杰说，农民工每月工资表由工人、劳资专管员、劳务公司负责人签字后，报送到国贸中心各项目部，由总包单位通过农民工工资专用账户直接打到工人工资卡。这样，就省去了劳务公司、包工头、施工班组等中间环节，农民工工资被截留、克扣的空间大幅压缩。

  在工友综合服务大厅，门口醒目位置张贴着中国五冶和成都建工的公告，如果发生欠薪问题，农民工可通过邮箱、专用微信、专线电话等渠道投诉反映。一旦接诉，事事有回应，回访率达100%。工人退场后，项目部要开展全覆盖电话回访，询问是不是真的存在拖欠工资问题。发生工资等方面矛盾纠纷，项目部将通过应急处置机制快速调查处理。

  2023年，中国五冶在雄安所承担的多个项目连续四个季度被雄安新区信访工作联席会议评为“星级服务农民工暖心项目”“五星级农民工权益保障中心”。如今，这套保障农民工权益的做法，已在新区建设项目中逐步推广。

  近日，从广西壮族自治区住房城乡建设厅获悉，广西已真正开始启动构建建筑业现代化产业体系的三年行动计划，将通过一系列举措，持续促进建筑业产业规模扩大、企业做强做优以及建筑业工业化水平提升。

  近日，江苏省南通市印发碳达峰实施方案，提出重点实施工业领域碳达峰行动、能源绿色低碳转型行动、交通运输绿色低碳行动、城乡建设领域碳达峰行动、绿色低碳科学技术创新行动、绿色低碳全民行动“碳达峰六大行动”，确保如期实现全市碳达峰目标，为实现碳中和提供有力支撑。

  为严守建设工程消防安全底线，今年以来，江西省南昌市住房城乡建设局开发投用了智慧消防审验管理系统，以科学技术手段推动消防验收工作改革与创新，实现质量和效率双重提升。

  历史背景和文化遗产是一个国家的灵魂，承载着历史的沉淀和文明的传承。然而，随着现代化进程的加速，空气污染、水质污染等环境问题给相关保护工作带来困扰。一些城市将绿化工程建设与保护工作相结合，提升历史背景和文化遗产所在区域的环境品质，促进历史文化与自然环境的和谐共生。

  去年，“环卫公厕适老化适幼化改造”列为上海市为民办实事项目，要求完成200座环卫公厕的适老适幼化改造，结果超额完成，赢得百姓称赞。今年，“环卫公厕适老化适幼化改造”再次列为上海市为民办实事项目，年内计划进行适老化适幼化改造的环卫公厕数量增至1200座。

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  8月1日，蒙古新哈拉和林总体规划国际竞赛结果在乌兰巴托揭晓。本次竞赛吸引了来自全球54个国家的428个顶尖规划设计团队参与，经过数轮激烈的角逐，由中国路桥工程有限责任公司、中国中建设计研究院有限公司、中交公路规划设计院有限公司组成的联合体获国际竞赛第一名。

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