根据工作需要，吉林省路桥工程(集团)有限公司委托吉林省汇思人力资源有限公司，面向社会公开招聘项目部劳务派遣人员124人，招聘详情见公告。

  根据工作需要，吉林省路桥工程(集团)有限公司委托吉林省汇思人力资源有限公司，面向社会公开招聘项目部劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

  吉林省路桥工程(集团)有限公司(以下简称路桥公司)成立于2014年12月25日，注册资本80亿，为吉林省高速公路集团有限公司全资子公司，是一家致力于高速公路建设、维修养护等施工管理的大型国有企业。现有职工245人，下属子公司3个，拥有公路施工总承包一级资质;公路交安一级资质;公路施工总承包二级;路面、路基专业承包二级;养护二类三类资质。主要职能为高速公路沿线附属设施投资、开发、建设、运营及养护管理;高速公路及普通公路道路、桥梁、隧道、交通安全设施、机电工程、绿化工程项目施工;道路清障及救援;房屋建筑工程项目施工;建筑装饰施工;市政设施建设工程施工;园林工程项目施工;建筑材料经营与销售;机械设备租赁;机电设备采购及经销;工程信息服务咨询等。

  1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道;

  本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、资格复查、体检、公示、录用等程序进行。

  4.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、二寸红底照片、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料)、职(执)业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。

  招聘实施单位对报考人员网上填报的信息进行资格初审，择优确定面试入围人员。并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

  本次招聘采取面试的方式进行，以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定录用人选。面试满分100分，若面试成绩低于70分，不予录用。

  根据岗位面试绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员，体检费用自理，如出现体检及资格复审不合格的情况，该岗位根据成绩依次递补人员。

  (2)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;

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  【导语】：根据工作需要，吉林省路桥工程(集团)有限公司委托吉林省汇思人力资源有限公司，面向社会公开招聘项目部劳务派遣人员124人，招聘详情见公告。

  根据工作需要，吉林省路桥工程(集团)有限公司委托吉林省汇思人力资源有限公司，面向社会公开招聘项目部劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

  吉林省路桥工程(集团)有限公司(以下简称路桥公司)成立于2014年12月25日，注册资本80亿，为吉林省高速公路集团有限公司全资子公司，是一家致力于高速公路建设、维修养护等施工管理的大型国有企业。现有职工245人，下属子公司3个，拥有公路施工总承包一级资质;公路交安一级资质;公路施工总承包二级;路面、路基专业承包二级;养护二类三类资质。主要职能为高等级公路沿线附属设施投资、开发、建设、运营及养护管理;高等级公路及普通公路道路、桥梁、隧道、交通安全设施、机电工程、绿化工程项目施工;道路清障及救援;房屋建筑工程施工;建筑装饰施工;市政工程施工;园林工程施工;建筑材料经营与销售;机械设备租赁;机电设施采购及经销;工程信息服务咨询等。

  1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道;

  本次招聘按照发布了重要的公告、组织报名、资格审核检查、面试、资格复查、体检、公示、录用等程序进行。

  4.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、二寸红底照片、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料)、职(执)业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。

  招聘实施单位对报考人员网上填报的信息进行资格初审，择优确定面试入围人员。并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

  本次招聘采取面试的方式来进行，以面试成绩高低进行排序，按照报考岗位1:1的比例确定录用人选。面试满分100分，若面试成绩低于70分，不予录用。

  根据岗位面试绩按1:1的比例由高到低确定体检及资格复审人员，体检费用自理，如出现体检及资格复审不合格的情况，该岗位根据成绩依次递补人员。

  (2)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;