陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业，现聘用人员实行劳动合同制管理。

  陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业，成立于2001年，注册投资的金额2168万元，具备电力工程项目施工和房屋建筑工程项目施工总承包三级资质，且具备国家能源局西北监管局颁发的电力设施承装三级、承修一级、承试三级电力设施许可证。公司主要营业范围：110千伏及以下输变电工程项目施工总承包;110千伏及以下输变电工程勘测考察、设计、规划及咨询;110千伏及以下输变电设备(施)、电力线路、电力设备、配电设备(施)及电器的维护、运行业务等。

  2.工作内容：主要是做乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。

  3.培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

  4.工资薪酬及福利待遇：依照国家有关要求和公司薪酬管理规定执行，办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。

  5.后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。

  2023年省管产业单位供电服务业务部直聘用工应聘人员应符合以下学历、专业、年龄等基本条件：

  1.学历和专业符合以下招聘要求，其中：应聘汉滨区有关单位需具备电工类全日制大学专科及以上、非电工类专业全日制大学本科及以上专业和学历;应聘其他县域有关单位需具备电工类、电子信息类、其他工学类专业全日制大学专科及以上专业和学历，或管理类、财会类专业全日制大学本科及以上专业和学历。

  3.身体健康，无妨害工作的病症，符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

  4.应聘人员年龄应不超过35周岁，其中择业期内毕业生年龄不超过30周岁。年龄计算截止时间为2023年11月30日。

  5.同等条件下，退役军人优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，雨露计划毕业生优先。

  1.应聘报名：本次招聘报名通过网络方式进行，原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域，后续各单位根据应聘人员综合成绩和应聘志愿统筹确定拟招聘录用单位。招聘报名网址报名截止时间为2023年10月7日。

  2.资格审核：招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查，未通过资格审查的毕业生不再另行通知。

  3.招聘考试：应聘毕业生按招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考试测评，根据考试测评结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。

  4.确定拟聘人选及公示：择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示5个工作日。

  5.入职试用：对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。拟聘人员经通知后，无正当理由逾期未报到者，视为放弃聘用资格。未录用人员不再另行通知。

  有关要求1.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到相关招聘信息、通知，请保持通讯畅通。

  2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。

  伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的;在应聘评价考核过程中作弊的;未按公司规定时间如期毕业并办理入职的;试用期内证明不符合公司要求的;应予取消资格的其他情形。

  陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业，现聘用人员实行劳动合同制管理。

  陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业，成立于2001年，注册资金2168万元，具备电力工程施工和房屋建筑工程施工总承包三级资质，且具备国家能源局西北监管局颁发的电力设施承装三级、承修一级、承试三级电力设施许可证。公司主要经营范围：110千伏及以下输变电工程施工总承包;110千伏及以下输变电工程勘察、设计、规划及咨询;110千伏及以下输变电设备(施)、电力线路、电力设备、配电设备(施)及电器的维护、运行业务等。

  2.工作内容：主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。

  3.培训培养：对招聘录用的人员进行集中培训，并组织参加职业技能等级评定考试，实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

  4.工资薪酬及福利待遇：按照国家相关要求和公司薪酬管理规定执行，办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。

  5.后勤保障：提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品，固定工作场所一般设有食堂。

  招聘对象及条件2023年省管产业单位供电服务业务部直聘用工应聘人员应符合以下学历、专业、年龄等基本条件：

  1.学历和专业符合以下招聘要求，其中：应聘汉滨区相关的单位需具备电工类全日制大学专科及以上、非电工类专业全日制大学本科及以上专业和学历;应聘其他县域相关的单位需具备电工类、电子信息类、其他工学类专业全日制大学专科及以上专业和学历，或管理类、财会类专业全日制大学本科及以上专业和学历。

  3.身体健康，无妨害工作的病症，符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

  4.应聘人员年龄应不超过35周岁，其中择业期内毕业生年龄不超过30周岁。年龄计算截止时间为2023年11月30日。

  5.同等条件下，退伍军人优先，用人单位所在市(县)属地生源优先，雨露计划毕业生优先。

  招聘流程及进度安排1.应聘报名：本次招聘报名利用互联网方式来进行，原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域，后续各单位根据应聘人员综合成绩和应聘志愿统筹确定拟招聘录用单位。招聘报名网址报名截止时间为2023年10月7日。

  2.资格审核：招聘单位根据应聘报名信息及资料，对应聘人员专业、学历等情况做资格审核检查，未通过资格审核检查的毕业生不再另行通知。

  3.招聘考试：应聘毕业生按招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考试测评，根据考试测评结果择优确定拟录用毕业生，未入围的毕业生不再另行通知。

  4.确定拟聘人选及公示：择优确定拟录用毕业生，并面向社会公示5个工作日。

  5.入职试用：对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员，通知办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期。拟聘人员经通知后，无正当理由逾期未报到者，视为放弃聘用资格。未录用人员不再另行通知。

  1.应聘毕业生需对个人隐私信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。为保证及时收到相关招聘信息、通知，请保持通讯畅通。2.本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等费用，不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗。

  伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的;在应聘评价考核过程中作弊的;未按公司规定时间如期毕业并办理入职的;试用期内证明不符合公司要求的;应予取消资格的其他情形。陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司