跟着小编普及一级建造师冷知识，让各位专业方面技术人才认识一些平时容易忽略，但又对自身权益至关重要的冷知识。在申请办理市政二级企业资质时，其技术负责人按照2014版建筑业企业资质标准：技术负责人具有8年以上从事工程项目施工技术管理工作经历，且具有市政设施建设工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格

  2014年标准的规定其实大家都比较了解，市政二级资质的企业技术负责人需要市政设施建设工程高级工程师、或者是一级市政建造师来担任。但近年来又增加了对技术负责人的业绩要求，那么对市政设施建设工程高级工程师和市政一级建造师的业绩又有哪些要求？

  在福建有专业技术人员提出一个有代表性的问题：申报市政二级资质技术负责人考核的业绩是要4项还是2项，是否一定要有一项为城市道路的业绩？当然这是一个提问句，显然是对业绩的数量和业绩的分类要求有疑问。这项问题很具有操作性，因为这必然的联系到市政资质申报的成功率，也关系着市政高级工程师、市政一级建造师人才的切身利益。

  对上述问题，福建省住房和城乡建设厅给予了一项标准答复：建造师的个人业绩需满足7类中的2项，一定要有一项为城市道路的业绩。也就是说市政建造师或者市政设施建设工程高级工程师必须要有市政设施建设工程相关的2项业绩，其中1项必须为城市道路业绩。

  也是小编标题所讲的：市政二级企业资质技术负责人必须有城市道路业绩。市政设施建设工程相关专业涵盖了城市燃气工程、给排水、城市道路、垃圾处理站、污水处理站、路灯照明以及园林绿化、市政广场等多项内容。现在申报企业资质中明确要求一定要具有市政道路业绩，足以见得市政道路在市政设施建设工程中的重要性，也是含金量的体现。

  想拿百万年薪的建造师和高级工程师在以后的工作中一定要注意积累市政道路工程的业绩，这样才可以在与企业讨价还价时有底气。当然，有朋友认为这是福建省自己的答复，至于其他省份是否也统一这样要求呢？

  由于房地产市场收缩，导致地方土地拍卖流拍，土地卖不出去，就欠缺资金无法新建市政基础设施。所以市政设施建设工程与房建工程同样面临收缩的问题。一级建造师考试通过率相对于注册监理工程师要低一些，但总体上还是向饱和趋势蔓延。土木工程人才太多了，转型成功的太少。

  现在提倡全国统一大市场，预测又是一场大鱼吃小鱼的游戏，大规模的公司可能会逐步成为垄断企业。一位重庆的朋友称：他家在重庆，共四兄弟，三兄弟人都是靠从事建筑行业由贫穷达到小康。目前大哥在表嫂的园林公司做管理，侄儿是国企的专业监理工程师，在项目代总监；二哥是重庆某央企工程师，去年开始外调河南，是项目技术负责人；三哥也在表嫂的园林公司上班，日薪400。

  以前他们都很忙，昨天是大哥生日，一家人小聚了一下，说起了他们现在单位的一些事情。大哥说现在表嫂公司工程款比往年更加难收了，很多工程不敢接了，一接就是要往里面垫很多的钱。侄儿说现在公司有140多个专监耍起的，有的耍了一年多了，每个月只能领一千多块钱的补助，普通监理很多直接解聘了。

  二哥说河南的工程快了，没机会回重庆，因为重庆没什么项目，下一个项目估计是到武汉。三哥说往年一个月加班算下来经常是30天，今年常常一个月只能做20天，这还因为是大哥在管，有事就会叫上三哥。从他们所说这一些状况来看，重庆乃至全国，建筑行业的就业形势都非常差，而他们基本上没有别的关系和技能，这背后有多少个家庭？

  再想想建筑相关的建材、家装、房地产等，真的觉得很老火！一方面，建筑行业不可能一直都提供那么多的就业和财富增长；另一方面，又没有别的产业能接手建筑相关行业退出来的人。是要准备过苦日子了吗？

  还有朋友称其是建筑行业老员工，但失业8个月了，每天投简历，没有工作机会，每天都在焦虑中度过，不知道前路在哪？难道真的只能去送外卖开滴滴了？失业焦虑在土木工程蔓延，年底各大项目又会陆续完工一批市政设施建设工程投入到正常的使用中。若无法中标新项目，同样面临着失业问题。