建筑业作为关系国家经济发展与民众生活品质的传统行业，是一个最重要且特殊的存在。而对于建企或建工人而言，施工资质则是命脉所在。这不但是对专业水平的一种展现，更是直接决定了其所能承包的业务范围。

  近年来，我国持续推动关于建筑业的有关政策改革。2022年初，住建部发布了全新的《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》，与之形成对比的是2014年版的《建筑业企业资质标准》。

  其中，最大的改动集中在企业主要人员、企业工程业绩等方面。此外，政府对各个项目的指标上也做出了一定的调整。详细的细节内容如下：

  1、在资信能力方面，取消注册资本金要求，增加2个总包甲级资格要求；近3年上缴建筑业增值税均在5000万元以上改为平均5000万元以上。

  2、对公司主要人员的调整幅度较大，具体如下：技术负责人必须为一级注册建造师，取消工程序列高级职称，降低技术负责人职称资格要求；一级注册师50人，明确2项施工总承包甲级资质对应专业以及注册建造师不少于20人；取消公司经理考核要求；取消财务负责人考核要求；取消工程设计甲级标准专业方面技术人员的要求。

  3、对公司科学技术水平的要求也产生了一系列的变化：将科技活动经费支出达到营业额的0.5%以上改为近三年科技活动经费支出平均达到800万以上；取消专利考核要求；取消国家级科学技术进步奖项或者主编国家或行业标准考核要求；取消内部局域网或者管理信息平台要求。

  4、企业工程业绩指标进一步放宽，只需达到新规要求的13项标准中的2项即可。

  以上就是目前旧版与新版（拟）关于施工资质（综合资质）大致的主要变更内容。

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