中国葛洲坝集团第二工程有限公司面向社会招聘3名工作人员，本公告全年有效，面试适时组织，相关岗位录满即止。

  中国葛洲坝集团第二工程有限公司(以下简称公司)系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力丰沛雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程项目施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。

  因工作需要，现面向企业内部和社会公开招聘以下管理岗位，现将有关事项公告如下：

  2.生产与项目管理事业部(融合发展事业部)投融资项目管理处高级经理1人。

  1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。

  2.具有履行岗位工作职责所必须的专业相关知识，熟悉有关规定法律法规、标准规范和行业政策。

  除满足基本条件外，应聘者还应符合所申报岗位的特定条件，具体见《招聘岗位职责及资格条件一览表》(附件1)。

  发布公告、投递报名简历、资格审查、组织面试、录用。(社会成熟人才录用前需进行背景调查及体检)

  根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。

  根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。

  1.请按要求填写《应聘人员基本情况登记表》和《应聘人员信息登记表》(附件2、附件3)，申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，并提供相关证件电子版，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

  2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件，(文件命名规则：人才类型(公司内部人才/社会成熟人才)-岗位名称-姓名;如：公司内部人才-生产与项目管理事业部副总经理-张三)发送至邮箱。

  四川省天府云数据科技有限责任公司面向社会招聘3名工作人员，报名时间至10月10日24时止。

  四川天府演艺集团有限公司面向社会招聘1名集团中层和1名子公司经营管理，报名时间至9月30日止。

  四川省酒业集团有限责任公司下属子公司面向社会招聘34名工作人员，具体的岗位要求，为您介绍。

  2024年成都国企招聘汇总来了，本文汇总了目前正在报名中的国有企业招聘，报名时间、招聘公告等详见正文。

  大家好，本文为将持续为大家整理和更新成都每日最新的招聘信息，包括国企、事业单位、学校、医院等等。

  四川康泰昇科技有限公司面向社会招聘出纳及办公室管理专员1-2名，报名时间至2024年10月30日

  成都交子商圈物业服务有限公司面向社会招聘22名工作人员，报名时间为2024年9月26日至2024年10月11日。

  东方电气集团东方锅炉股份有限公司发布了2025年校园招聘公告，招聘机械类、能动类、化工类、材料类、电气类、环境类、管理类等专业。

  成都事经开区(龙泉驿区)区属国有企业面向全国重点高等院校公开招聘优秀毕业生8名。

  成都市金牛环境投资发展集团有限公司面向社会招聘1名董事会办公室(内控审计室)股权投资专员。

  四川省人民政府金牛宾馆面向社会招聘6名工作人员，报名时间在2024年9月24日至9月29日17:00

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  2024年中国葛洲坝集团第二工程有限公司成熟人才招聘公告 - 成都本地宝

  中国葛洲坝集团第二工程有限公司面向社会招聘3名工作人员，本公告全年有效，面试适时组织，相关岗位录满即止。

  中国葛洲坝集团第二工程有限公司(以下简称公司)系世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下中国葛洲坝集团重要成员企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国建筑业500强。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、公路、市政公用、房屋建筑等多个业务领域。

  1.生产与项目管理事业部(融合发展事业部)副总经理1人。2.生产与项目管理事业部(融合发展事业部)投融资项目管理处高级经理1人。

  (一)基本条件1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。

  2.具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关法律和法规、标准规范和行业政策。

  除满足门槛外，应聘者还应符合所申报岗位的特定条件，具体见《招聘岗位工作职责及资格条件一览表》(附件1)。

  发布公告、投递报名简历、资格审核检查、组织面试、录用。(社会成熟人才录用前需进行背景调查及体检)

  (一)企业内部人才根据公司相关规定办理调动手续。薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。

  根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。

  根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。

  1.请按要求填写《应聘人员基本情况登记表》和《应聘人员信息登记表》(附件2、附件3)，申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，并提供相关证件电子版，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件，(文件命名规则：人才类型(企业内部人才/社会成熟人才)-岗位名称-姓名;如：公司内部人才-生产与项目管理事业部副总经理-张三)发送至邮箱。