上海市凯达公路工程有限公司是一家专门干市政道路、公路桥梁、水利水电、园林绿化的建设和养护管理，以及路用材料生产经营的综合性国有独资施工公司。公司现具有市政公用工程项目施工总承包一级资质、上海市市政综合养护一级资质、公路工程项目施工总承包二级资质、水利水电工程项目施工总承包二级资质、建筑工程项目施工总承包三级资质、城市及道路照明工程总承包三级资质和城市园林绿化三级企业资质，同时拥有沥青混合料、水泥稳定土备案证明等资质。

  现因公司经营发展需要，经上级批准，下属上海凯凌公路养护建设工程有限公司面向社会公开招聘以下人员：

  1、40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，本科学历，持有园林工程师证书。

  1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，本科学历，绿化园林有关专业，持有绿化安全员证书。

  3、工作吃苦耐劳，责任心强，有较强协调管理能力，有高度责任心和团队精神。

  1、35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，本科学历，绿化园林有关专业，持有绿化质量员证书。

  3、工作吃苦耐劳，责任心强，有较强协调管理能力，有高度责任心和团队精神。

  1、本科以上学历，35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，持有市政类岗位证书。

  3、工作吃苦耐劳，责任心强，有较强协调管理能力，有高度责任心和团队精神。

  1、报名方式：请将个人简历、身份证复印件、户口簿(户籍证明)复印件、学历证书复印件、有关技术职称及执业资格证书复印件等资料以电子邮件发送至：;或投递书面材料至：上海市松江区塔汇路609号上海市凯达公路工程有限公司人力资源部冯女士收。应聘人员投递简历时请注明应聘岗位。

  (1)根据岗位招聘条件要求，由公司人力资源部对报考人员的资格进行初步审查，并报公司招聘工作小组复审;

  (3)应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

  笔试结束后，每个岗位按招聘人数1:3的比例由到低分确定拟面试人选，面试人选名单于笔试成绩公布后7个工作日内电话通知。公司对拟参加面试的人选进行资格复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际合乎条件人数进入面试。面试时间和地点将另行通知。

  对复审通过人员的社会表现情况实行考察或承诺制，对能至户籍所在地派出所提供证明的，需开具“无犯罪记录证明”。个别地域不开具证明的，本人需提交“无犯罪记录书面承诺”。

  对通过面试和社会考察的人员，按照笔试成绩(以百分制计算)占40%、面试成绩(以百分制计算)占60%的比例合成总成绩，面试成绩低于60分的即丧失录用资格。根据考生总成绩按从到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司依据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，做综合研判，因体检人员出现缺额或体检不合格时，按总成绩由到低分依次替补，确定体检人员。

  拟录用人员经体检、社会表现考察合格后，公司将安排有关人员对录用人员进行岗前培训。

  本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者解除劳动合同。

  薪酬面议，一经录用，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等规定的社会保险以及住房公积金。

  招聘工作按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作的纪律与程序，并由公司纪检部门与上级主管部门全程参与监督。一经发现不符合相关规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，已录用人员则解除劳动合同，责任自负。监督电线 任先生。