1.本标准依据建设部建设[1991]504号文《工程勘测考察和工程设计单位资格管理办法》第六条规定的原则制定。2.市政公用行业设计经营事物的规模包括：城市给水、排水、燃气、热力、道路、桥隧、防洪、公共交通、风景园林、环境卫生等十类专业工程设计。

  3.市政公用行业设计单位分之甲、乙、丙、丁四级。其中甲级设计单位分为综合性甲级和专业甲级。凡申请市政公用综合甲级设计资格的单位，除满足下列资格标准要求以外，还应具备承担五类以上（含五类）市政公用专业设计的能力。

  （一）甲级1.应有十五年以上的市政公用工程设计资历，技术力量雄厚、专业配套、在本行业和社会上有较高社会信誉。

  2.独立承担过附表所列两个以上的市政公用工程设计项目，并已经建成投产，取得了良好的效果。

  3.市政工程专业甲级设计单位工程技术人员总数为80人以上，主专业高级技术职务人数不可以少于10人。市政设施建设工程综合性甲级设计单位技术人员总数为200人以上，主专业高级技术职务人数不可以少于40人。园林甲级设计单位工程技术人员总数为35人以上，主专业高级技术职务人数不可以少于6人。

  4.有专业方面技术特长，具有国内同行业领先水平，近五年内有两个以上项目获得国家或省、部级优秀设计奖。

  6.综合性甲级设计单位具有一定的科研力量和相应设备，近五年内获得国家、省、部级科学技术进步奖。

  7.有比较先进、齐全的技术装备，达到建设部 规定甲级设计单位技术装备及应用水平现阶段考核标准，有固定的工作场所。

  8.有健全的管理机构和综合管理能力，有较高的管理上的水准。持有省、部级全面质量管理达标合格证书。

  1.应有十年以上的市政公用工程设计资历、技术力量强、专业配套、社会信誉好。

  2.独立承担过附表所列两个以上符合乙级、大于丙级规模的市政公用工程设计项目，并已建成投产，取得了良好的效果。

  3.市政工程设计单位工程技术人员总数为50人以上，主专业高级技术职务人数不可以少于5人。园林设计单位工程技术人员总数为20人以上，主专业高级技术职务人数不可以少于3人。

  4.有一定技术特长，有较先进的技术水平，近五年内有一个以上项目获得省、部级优秀设计奖。

  5.有比较先进、齐全的技术装备，达到建设部规定乙级设计单位技术装备及应用水平现阶段考核标准；有固定的工作场所。

  6.有一定的综合管理能力，有较好的管理上的水准。持有省、部级全面质量管理达标合格证书。

  2.独立承担过附表所列两个以上符合丙级规模的市政公用设计项目，并已经建成投产，取得了良好的效果。

  3.市政工程设计单位工程技术人员总数为30人以上，主专业高级技术职务人数不可以少于2人。园林设计单位工程技术人员总数为10 以上，主专业高级技术人员职务人数不可以少于1人。

  1.有一定的设计经验，独立承担过附表所列两个以上的市政设施建设工程设计项目，并已经建成投产，取得良好的效果。

  2.设计单位工程技术人员总数为15人以上，中级技术职务人数不可以少于5人。

  市政公用工程建设项目划分及甲、乙、丙、丁级设计单位承担设计任务的范围见附表（防洪不设丙、丁级；燃气、热力、桥隧、公共交通、风景园林、环境卫生不设丁级）。附 则

  更多

  1、凡本网注明“来源：建设工程教育网”的全部作品，版权均属建设工程教育网所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且一定要标注明确“来源：建设工程教育网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。

  2、本网部分资料为网上搜集转载，均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者与本网站联系，本网站核实确认后会尽快予以处理。

  本网转载之作品，并不代表认同该作品的观点或真实性。如别的媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。