因为很多建筑企业选择资质代办，在人员准备过程中不了解，导致资质代办不成功。人在准备资质代办时必须要格外注意什么？这是建筑企业在选择资质代办人之前必须要知道的。

  在资质处理过程中，企业通常要准备技术负责人、建筑工程师、现场管理人员、技术工人、职称等。当然，建筑企业在申请资质时，根据资质等级和类别的不同，需要不同的人员。

  建筑企业申报使用的人员年龄不允许超出60周岁，企业编制的资质申请材料中，必须有企业人员的职称资格证书、身份证件和社会保障证明，建设主管部门在审核时会检查人员是否年满60周岁。

  企业办理的一些建筑资质会要求技术负责人的工程业绩，这里所说的项目绩效不是企业项目绩效，而是企业技术负责人完成的项目。

  在资质申请标准中，中级职称可能有相关的专业要求。当然，这些专业一定要和申请的资质相关，每个资质的最后都会有说明。

  建筑企业申请资质时，申请材料中会有受聘人员的社保证明，企业要为所有人员缴纳，人员社保证明材料一般由社保部门出示的保险凭证和企业的缴费凭证组成。

  建筑企业人员作为建设主管部门审核的重点，需要对建筑企业有透彻的了解。另外，在资质代办过程中，如果代办公司准备人员，建筑企业了解人员准备的需要注意的几点，这样企业就不会在资质代办人员的准备上浪费资金。不过建筑企业要注意的是，随着改革的不断深入，资质审查越来越严格，建筑企业一定保证工程业绩的真实性，绝不能碰运气。不过资质办理流程麻烦而且时间周期长，不如选择资质加盟合作，企业就可以省去很多时间，有更多的时间去扩大经营事物的规模，占领更广阔的市场。

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