电子版合同一分钟搞定劳务派遣!

作者: 安博中国官网 发布日期:2024-06-02

  劳务派遣慢慢的变成了一种常见的用工模式。尤其是在一些大型国企、特定行业内颇为流行,因某些工作岗位附加值不高,短期内有大量人手需求,劳务派遣往往能发挥它省钱、省力、省成本的优势。

  和普通的劳动关系不同,劳务派遣是一种特殊的用工方式,它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为劳务派遣公司、公司和劳动者之间的三方法律关系。

  因为纸质合同具有天然不可抗力性,只能面签或邮寄,就注定了时间耗费长。劳动者因外派在各地,因为各种各样的因素无法与派遣单位实时签约,就导致了劳动者已经在用功单位工作一段时间,但还没有签署劳动合同,这对派遣方极其不利,也因为外派劳动者人员众多,逐一签署合同时间长、效率慢,后期纸质合同的 管理也是一大难题。

  因劳动者与公司不在同一区域,纸质合同又需要双方面签,但会面临着各种各样的因素干扰,导致合同迟迟不能签署。使用签盾电子合同,劳务派遣公司就可以在线发起电子版劳动合同,让劳动者不用考虑时间、距离,只需一部电脑、手机,即可极速完成劳动合同的签署。

  用工单位和劳动者之间因为没有正式签订合同,用功单位可能因此不会核对劳动者的身份信息,因此导致冒名顶替之事时有发生。

  签盾电子合同针对公司和劳动者提供多种身份认证(人脸识别、银行卡四要素、CA认证、公安身份证),保障合同签署者的实际身份认证。

  随着电子版合同的兴起,线上签订电子版劳动合同更加省时省力,完美解决现有弊端。

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