依据商务部关于做好对外劳务协作项目承认作业的规则，结合中新劳务协作实在的状况，现就我处为我国企业处理新加坡劳务项目承认有关事项阐明如下：

  （一）请求劳务项目承认的我国企业（以下简称外派企业）须具有对外劳务协作运营资历或对外承包工程运营资历。

  （二）与外派企业协作的新方劳务署理公司须具有新加坡人力部同意的劳务署理运营资历。

  1.外派企业的对外劳务协作运营资历证书或对外承包工程运营资历证书复印件；

  3.如新加坡雇主未经过新加坡劳务署理公司接收我国劳务人员，则需供给该雇主在新加坡管帐与企业管理局（ACRA）的注册信息文件（Business Profile）。

  1.外派企业与新加坡劳务署理公司或雇主签定的《劳务协作协议》复印件，协议应包含雇主称号、劳务人员数量、作业责任、薪酬待遇（含加班薪酬核算方法）、上班时间、劳保福利、两边各自收费金额及相关退费规则等。其间，劳务中介收费不得高于各自国家规则的规范，不然我处将不予受理。

  2.劳务人员与外派企业签定的《外派劳务协议》复印件一份，协议应包含新加坡劳务署理公司称号、雇主称号、作业责任、薪酬待遇（含加班薪酬核算方法）、上班时间、劳保福利、中介收费金额及相关退费规则等内容，且与《劳务协作协议》共同。

  3.劳务人员与新加坡雇主签定的《雇佣合同》复印件一份，合同应包含雇主称号、作业责任、薪酬待遇（含加班薪酬核算方法）、上班时间、劳保福利等条款，合同内容一定要契合新加坡有关法令和法规且同上述《劳务协作协议》和《外派劳务协议》相共同。

  外派企业请求劳务项目承认时，如《外派劳务协议》和《雇佣合同》没有签定，可各供给样本一份。

  1.处理修建劳务项目承认，还需提交新加坡人力部向雇主签发的MYE配额文件。

  劳务项目经承认后，外派企业应按季度将承认的劳务人员名单报我处存案。未及时存案的，我处将不再对其后续提出的项目请求进行承认。

  1.每个项目的完好材料按次序扫描制作为一个PDF格局的电子文档，经过电子邮件发送至邮箱：。