根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律和法规的规定，经企业与劳动者双方平等协商，签订本协议共同遵守。

  乙方从2018年 月 日至2018年 月 日由甲方提供钻井或修井劳务工作。

  1.井队必须配备队长，副队长1人兼钻台大班，技术员，机房大班，泥浆大班，设2个班每班7人（司钻1人，副司钻1人，井架工1人，钻工4人），厨师1人，总人数不低于20人。

  2.甲方提供的钻井设备一定要满足施工要求，保障员工人身安全，如因设备原因满足不了正常施工，乙方有权拒绝施工，直至甲方整改达到施工要求。

  3.由于设备原因和原材料的供应不足，以及雨季或其他问题导致的等待甲方必须按日费全额工资发放工资。

  1.全员（20人）月工资总额包月15万税后。按照实际出勤工作人数计算当月实际工资总额。

  2.上班期间按日费形式支付，每月 号发工资，每月满30天按月工资70%发放，剩余30%工期结束后一次结清，如果逾期不付追究法律责任。

  1.甲方为乙方入中国平安团体意外伤害险一份，保险金额30万；平安附加意外费用补偿团体医疗保险一份，保险金额5万元；中国平安团体定期寿险一份，保险金额3万元；中国平安住院费用补偿团体医疗保险一份，保险金额2万元。工作中发生意外工伤或伤亡事故，依照国家现行政策协商解决。

  4．每个员工全年发单工衣2套，棉工衣1套，单工鞋2双，棉工鞋1双，雨衣1套，棉安全帽一顶，安全帽一顶。公司每月报全队的通讯线.生活费公司将按每人每天20元标准支付，由井队自己负责管理。外协单位用餐每月补助由甲方负责报销。

  （3）直接损失在20万元以上，井队承担3万（事故扣款金由井队所有人员一同承担）。

  （4）对安全环保工作没有及时做好保护，没有配合好甲方各项指令，造成损害，甲方及地方政府罚款的由井队队长承担。

  1.井队实行队长负责制，队上生产，安全，管理，奖罚制度，所有奖罚由队长决定。

  2.对劳保等防护穿戴不齐的发现一次罚井队长100元，当事人100元，对劳保等防护穿戴不齐造成工伤事故的公司概不负责，治疗期间停发工资。正常工伤事故由保险公司处理，治疗期间工资按基本工资发放。

  4.酒后上岗，上班期间脱岗，睡岗，不履行岗位工作职责，队长有权进行辞退或进行相应处罚。

  5.由甲方和项目部所查出的问题没在规定时间整改的，一项罚款井队100元，再由井队自己做出精细处罚。

  1.订立本协议所依据的客观情况出现重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议内容。变更协议应当采用书面形式。

  （3）一方同时与其它企业建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者甲方提出，拒不改正的；

  4.本协议在履行中发生争议，由甲方与井队长协商解决，协商不成由当地人民法院仲裁。

  5.本协议双方签字，盖章生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律上的约束力，合同期满自行作废。

  从工资单能够准确的看出：其一，“一把手”队长的重要性。一人可以有4人的工资。其二，“知识就是力量”，技术员比钻工差不多高一倍。最后，技术员比泥浆大班低500元/月，再次表明“泥浆就是钻井的血液”，其重要性不言而喻。